Wir fördern Hamburgs Zukunft – das ist das Motto der IFB Hamburg. Das geht nur mit verschiedenen Perspektiven, die Hamburg jeden Tag ein Stück besser machen, ob in der Wohnraum-, Wirtschafts- oder Innovationsförderung. Daher ist es selbstverständlich, die Vielfalt der Perspektiven und Menschen zu fördern und zu zelebrieren. Dabei sind Toleranz, Respekt und Wertschätzung wichtige Bausteine, die sowohl unter Mitarbeitenden als auch zwischen Führungskräften und Mitarbeitenden dafür sorgen, dass ein positives und effektives Arbeitsumfeld für alle geschaffen wird.
Die IFB Hamburg verpflichtet sich zur aktiven Umsetzung von Vielfalt im Unternehmenskontext mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt. In diesem Zusammenhang werden Personalprozesse betrachtet, die Aktivitäten und der Fortschritt in diesem Kontext öffentlich kommuniziert sowie die Vielfalt anerkannt, wertgeschätzt und intern und nach außen gelebt werden.