Teamleitung IT Security & Governance

Für die Abteilung IT/Organisation suchen wir Sie als Teamleitung IT Security & Governance mit zusätzlicher Option der Übernahme der stellvertretenden Abteilungsleitung in Vollzeit (Teilzeit möglich).

Ihre Aufgaben - abwechslungsreich und verantwortungsvoll

Führung und Entwicklung des Teams IT-Security & Governance mit derzeit 8 Mitarbeitenden
Schnittstellenmanagement zwischen der Second Line und dem Team IT Services, insbesondere
Übersetzung von Vorgaben, Prüfungsfeststellungen und regulatorischen Anforderungen (z. B. DORA und MaRisk) in umsetzbare technische und organisatorische Maßnahmen
Beratung und Betreuung von Projekten, wie Sicherheitsberatung für IT- und Fachbereichsprojekte von der Konzeption bis zum Go-Live, Bewertung von Risiken bei neuen Vorhaben (u. a. Cloud-Migrationen, neue Applikationen, Drittanbieter-Anbindungen), Sicherstellung von „Security by Design" in relevanten Projekten, Ansprechperson für Projektleitungen bei sicherheitsrelevanten Fragestellungen
Weiterentwicklung der Teilbereiche IAM, Governance, SOC/SIEM, Schwachstellenmanagement und Cloud Security zu einer kohärenten Sicherheitsorganisation
Steuerung von Dienstleistern und Tools in den jeweiligen Feldern
Reporting an den Vorstand sowie Zusammenarbeit mit Revision und Aufsicht
Optional: Mitverantwortung bei der Steuerung und Weiterentwicklung der Abteilung mit fachlicher und disziplinarischer Leitung der rund 60 Mitarbeitenden und Teamleitungen aufgeteilt auf vier Teams

Ihr Profil - qualifiziert und bereichernd

Sie haben ein einschlägiges Studium abgeschlossen sowie einschlägige Berufserfahrung, bevorzugt im Bankenbereich.
Sie können auf mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise übergreifend über mehrere Teams oder Ebenen hinweg, zurückgreifen.
Sie verfügen über ein fundiertes Verständnis der Themenfelder IAM, Security Governance, SOC/SIEM, Schwachstellenmanagement und Cloud Security
Sie haben Erfahrung in der Weiterentwicklung von IT-Strategie und IT-Governance
Sie können ITIL-Kenntnisse bzw. -Zertifizierungen vorweisen
Sie verfügen über gute Englischkenntnisse

Darauf können Sie sich freuen

Flache Hierarchien und eine teamorientierte Unternehmenskultur, in der Diversity und Wertschätzung sowie ökologische Verantwortung dazu gehören
Erstklassiges Onboarding mit individueller Einarbeitung sowie persönliches Paten-Programm
Ein sicherer Arbeitsplatz, der sich Ihren Lebensumständen anpasst: Gleitzeit sowie Mobiles Arbeiten
Die Vergütung orientiert sich am TV-L
Attraktive Betriebsrente, 30 Tage Urlaub, Bankfeiertage und immer frei am Geburtstag
Standort mit guter ÖPNV-Anbindung in direkter Nähe zum Hauptbahnhof, sichere Fahrradstellplätze
Attraktive Extras wie Kantine, EGYM Wellpass, Corporate Volunteering, Deutschland-Ticket und Zugang zu verschiedenen Benefits Portalen

Sie fühlen sich angesprochen?

Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf im pdf-Format inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin. Senden Sie diese bitte unter unserer Referenz 51-26 per E-Mail an karriere@ifbhh.de.

Wir sind gespannt darauf, Sie kennenzulernen!

Für Ihre Fragen steht Ihnen unsere Personalreferentin Nicole von zur Gathen unter der Telefonnummer
040-24846-433 gern zur Verfügung.